Daniel

“1990. Atunci m-am nascut eu, undeva in Zalau. Candva copil, acum barbat.. Candva visator la implicare, acum voluntar implicat in activitati care imi largesc orizontul. Infometat de cunostinte cat mai diverse si adept infocat al tehnicilor de comunicare. Mereu indragostit de viata si prieten adevarat al cartilor de valoare si al muzicii bune, dar dusman declarat al alcoolului si leneviei. Acesta sunt eu!” Asta scria despre el  Daniel, unul dintre bursierii nostri, in revista Portret de Voluntar realizata de Centrul National de Voluntariat Pro Vobis in 2008.

In aceeasi revista, Roxana Talos, reprezentanta Consiliului Local al Tinerilor din Zalau, scria: “Daniel este un model de urmat. Implicat in foarte multe proiecte, incearca sa schimbe ceva in bine. Nu se teme sa isi asume rolul de lider si reuseste sa se faca respectat de toti cei cu care lucreaza. Incercarile lui de a promova cultura si de a incuraja tinerii sa participe la luarea deciziilor la nivel local si nu numai sunt doar cateva exemple din activitatea sa”.

Daniel s-a nascut in 1990, la aproape un an dupa Revolutie. Ce nu spune Daniel in descrierile sale este ca in 2001 a ramas fara mama. Avea doar 11 ani. Peste alti 4 ani a ramas si fara tata. Probabil este extrem de greu pentru un adolescent sa treaca printr-o asemenea drama, sa ramana fara sprijinul parintilor intr-o perioada atat de delicata si plina de provocari. Insa Daniel prefera sa nu vorbeasca prea mult despre asta si sa se concentreze pe misiunea sa. Aceea de a se dezvolta permanent, de a cunoaste din ce in ce mai multe lucruri si de a-i ajuta si pe altii sa creasca – si nu fizic, ci spiritual. Poate nu intamplator a ales sa urmeze Liceul Pedagogic.

Daniel este optimist si exuberant, inteligent si plin de suflet. Cauta provocari, porneste proiecte si peste tot pe unde merge promoveaza voluntariatul: “Printre lucrurile esentiale si de baza ale unui voluntar, precum lucrul in echipa, acceptarea parerilor celorlalti chiar daca se contrazic cu ideile proprii sau spiritul inovator,  am realizat ca intotdeauna trebuie sa tintesti spre un ideal bine stabilit, sa cunosti mai intai avantajele şi dezavantajele fiecarei actiuni, sau sa recunosti si sa imbunatatesti slabiciunile descoperite pe parcurs. Mai mult chiar, am invatat ca experienta mea trebuie impartasita cu alti tineri, experienta pe care eu o consider una valoroasă.”

Proiectele in care s-a implicat pana acum sunt de la sociale la educationale, de la campanii de informare la cele de promovare a comportamentului civic şi chiar activitati ecologice sau de divertisment. “Festivalul local de teatru”,  “Targul de job-uri”, “Un oras curat, o viata sanatoasa”, “Valentine’s day”, “8 Martie”, “Noaptea alb-negru”, “Planul Local de Actiune pentru Tineret”, “Concurs de arta fotografica”, “Festivalul Roman”, “Identificarea problemelor tinerilor zalauani”, “Strangere de fonduri pentru tinerii defavorizati”, “Campanie de informare a voluntariatului”, “Educational Vision”, sunt cateva din activitatile care stau pe langa participarile  la alte training-uri : “Which Tools?” – International Project – (delegat al Romaniei in Franta); Youth Summit Bucuresti (delegat de tineret din partea Salajului)

Are doar 19 ani si are deja experienta ca trainer pe teme ca: Managementul Consiliului Local al Tinerilor, Managementul conflictelor in cadrul unui grup, Debate, Comunicare, Leadership, Service Learning etc.
De asemenea, a fost plecat la Paris cu un proiect din programul Youth In Action (Tineri in actiune), cu o organizatie din Bucuresti numita MASTER FORUM, unde dupa o sesiune de instruire s-a ales un trainer pe fiecare domeniu. Daniel a fost ales trainer la Project Management, avand ca participati la curs tineri din 10 tari participante.

Se vorbeste mult despre noua generatie.. Despre felul in care aceasta va putea sau nu schimba regulile, mentalitatile, sistemele din Romania. Cu tineri ca Daniel si Patricia, si multi altii despre care o sa va mai povestesc in viitor, sunt convinsa ca lucrurile merg pe drumul cel bun.